Wie vooruit wil, gaat nieuwe uitdagingen niet uit de weg
Duurzaam bedrijfsadvies dat voor je werkt
Een duidelijke strategie en goed leiderschap zijn onmisbaar voor iedere onderneming. Want dan kun je duurzaam groeien. Duurzaam veranderen. Duurzaam omgaan met je personeel, klanten en collega’s. En dat is precies hoe je een gezonde organisatie neerzet!
VLDHZN kijkt naar de onderneming én de menselijke relatie. Wees zuinig op de mensen in en om je bedrijf en zet ieder in zijn kracht. Daar groei je niet alleen van als onderneming, maar ook als mens.
In kaart brengen van bestuurs- of managementrollen
VLDHZN maakt een heldere indeling van je bedrijfsmanagement. Aan de hand van de 10 managementrollen van Mintzberg bijvoorbeeld. Of vanuit de lerende organisatietheorie, of het huidige remote management. Maar: nooit vastomlijnd.
VLDHZN kijkt naar je organisatie, het type mens, de positie van de manager, de omvang en cultuur binnen het bedrijf. Er komt ruimte voor bewustwording van de tijdsbesteding binnen het management en het rendement van die rolverdeling. Dat is een prachtige dialoog waard!
“Zorg dat vertrek- en eindpunt voor iedereen gelijk zijn.”
Individuele coaching volgens het GROW-model
Goals, Reality, Options en Will. VLDHZN coacht jou aan de hand van het GROW-model naar een duidelijk eindresultaat. De sleutel in het hele traject? Dat ben jij.
Wanneer je behoefte hebt aan coaching, kijkt VLDHZN naar jou. Waar zit het probleem, welke ideeën en oplossingen zie jij en hoe ga je het gewenste resultaat bereiken? Met to the point coaching begeleidt VLDHZN jou naar een duurzaam pad in jouw carrière!
“Creëer bij je medewerkers de drive om zichzelf te zijn”
Teamcoaching middels het GROUP model
Wil jij een stap zetten met je team? VLDHZN geeft je met de GROUP-methode de sturing die jullie nodig hebben.
Het GROUP-model lijkt op het GROW-model, maar dan voor teams. De stappen Goal, Reality, Options, Understanding Others en Perform brengen jullie als team waar jullie heen willen. Niet vanzelf uiteraard, iedere duurzame stap vraagt jullie inzet, betrokkenheid en daadkracht!
“Een doel is een droom met een deadline”
Renewables SCRUM
Het klimaat verandert en de wereld verandert. De overstap op duurzame energie wordt steeds urgenter. Maar hoe realiseer je een toekomst met hernieuwbare energiebronnen?
VLDHZN zet in op Renewables SCRUM! Als wij onze creativiteit, vindingrijkheid én Agile benadering bundelen, zijn er zoveel mogelijkheden. Met haalbare, innovatieve oplossingen komen we samen tot ‘net-zero emissions’!
VLDHZN is als allround bedrijvendokter inzetbaar in iedere branche
Over VLDHZN
VLDHZN is Ed Veldhuizen. Een breed inzetbare bedrijfscoach met een scherpe helicopterview en ruim 25 jaar ervaring in duurzame investeringen & oplossingen op het gebied van personeel & organisatie, innovatie, bouw & vastgoedonderhoud, verandertrajecten en interim management.
Met humor, openheid en natuurlijk kennis van zaken brengt Ed teams bij elkaar. Wars van vaste riedeltjes kijkt Ed naar het bedrijf en de mensen daarbinnen. Wat hebben zij nodig hebben om duurzaam te veranderen? Hoe zet je ieder in zijn kracht? Ed gaat gerust van A naar Z en dan weer naar B om daarachter te komen. Met aandacht en betrokkenheid weet Ed mensen te motiveren en met elkaar te verbinden.
“Ik kom er steeds meer achter dat wat ik doe, op een heel natuurlijke en eigen wijze verloopt. Mensen praten graag en gemakkelijk tegen mij, waardoor ik snel ontdek waar de schoen wringt.
Doordat ik me IN de organisatie begeef, niet erboven of ernaast, ontstaat er snel vertrouwen en begrip over en weer. Door mijn open houding en transparante manier van communiceren zijn veranderingen aanbrengen veelal geen issue, ik laat mensen zelf invullen wat ik eigenlijk voor ogen heb.”